Empresas Valorizam Quem Tem Menos Rotatividade

Diário de Canoas:

Se você é um profissional que não gosta de “esquentar lugar”, é bom reciclar seus conceitos. Cada vez mais os empregadores estão valorizando trabalhadores com um perfil mais estável. A estabilidade está sendo vista como um importante fator para a credibilidade do funcionário.

Quem atesta isso é o consultor de Recursos Humanos Jonas Kaffka. “Atualmente as empresas estão buscando profissionais altamente comprometidos, eficazes e voltados para resultados”, diz. Ficar insatisfeito com mudanças dentro do trabalho e deixar a empresa pode ser uma alternativa inadequada. “Como vivemos em um mundo de constantes mudanças, onde as pessoas e as empresas também passam por mudanças, é fundamental entender isso como prática normal no dia-a- dia”, avisa Kaffka. Abaixo, leia análise do especialista. Mais.