Tendências Do Mercado De Trabalho No Exterior

Camila Micheletti:
Uma recente pesquisa organizada pelo site americano Exec-U-Net com 186 headhunters, aponta os setores que podem gerar mais oportunidades de emprego no exterior em um futuro próximo:

1. Saúde/ Cuidados pessoais
2. Médica/Farmacêutica
3. Serviços Financeiros
4. Tecnologia
5. Business Services
6. Produtos de consumo
7. Manufatura
8. Comunicação e voz
9. Eletrônica
10. Internet

Será que os executivos brasileiros podem conquistar espaço no mercado internacional? Para Laís Passarelli, headhunter e sócia-diretora da Passarelli Talentos, conseguir uma vaga fora do país hoje é mais difícil do que se imagina. ‘O momento atual não é o mais indicado para tentar carreira internacional. O desemprego está muito alto também nos países desenvolvidos, como França, Inglaterra e Estados Unidos, o que praticamente anula as chances deles recrutarem um profissional de fora. Se precisarem de alguém, vão buscar na força de trabalho local. Há ainda a questão do terrorismo, que dificultou muito a entrada de estrangeiros nesses países’, afirma.

Opinião diferente tem Karin Parodi, sócia-diretora da consultoria Career Center. ‘As oportunidades sempre vão existir. O executivo precisa saber que será muito mais cobrado e exigido do que aqui, já que lá vai estar concorrendo com profissionais do mundo inteiro’.

Como conseguir a oportunidade desejada? Se a maior parte das oportunidades para executivos brasileiros são preenchidas através de networking, no cenário internacional a coisa não é muito diferente. A dica de Karin Parodi é: faça contatos, use e abuse do networking. Isso é muito mais trabalhoso porque você vai ter que formar uma nova rede relacionamentos, baseada no país de destino – supondo que você ainda não a tenha. Comece fazendo contatos aqui mesmo, através de amigos e pessoas da sua relação que possam ter amigos, colegas ou familiares instalados no país. Freqüente sites e listas de discussão, procure contatos e tente fazer algumas viagens para lá antes de tomar a decisão final. É mais custoso e dá trabalho, claro, mas pelo menos você vai com a certeza do que vai encontrar – tanto com relação ao trabalho quanto aos contatos pessoais. O perfil é o mais 5 estrelas possível – aquele que os especialistas chamam de ‘high profile’. ‘Ele precisa ter um diferencial competitivo imenso, ter um perfil que sobressaia diante dos demais e, claro, ter o visto em dia e regularizado’, alerta Karin Parodi.

Por aqui, o cenário é um pouco diferente. No Brasil, as oportunidades de emprego estão em setores diferentes dos citados na pesquisa. Karin Parodi, acha que os nichos com maior possibilidade de crescer e gerar emprego são: Cosméticos, Microcrédito, Agronegócio e Comércio Exterior. Já Laís Passarelli aposta nos setores de Agronegócio, Petróleo e Gás e Biotecnologia como os mais quentes.