Oportunidade: Offix Oferece Franquias Para Mulheres de 40 Anos

Prestadora de serviços de secretaria só entrega suas franquias para mulheres na faixa dos 40 anos. O que elas têm que as outras não têm?

Joaquim Castanheira:
Há 2 anos, Eliane Gonzalez deixou um cargo de gerência no BankBoston em meio a uma reestruturação interna da instituição. Saiu à caça de empregos e descobriu uma faceta trágica do mercado de trabalho no Brasil. Aos 41 anos, seu currículo foi mais de uma vez rejeitado em função da idade. ‘Chegaram a dizer que eu não me enquadrava no perfil porque o cargo exigia pessoas com até 40 anos’, relembra ela. ‘E eu tinha apenas um ano a mais.’ Agora, Eliane tem a oportunidade de reconquistar o status profissional e o nível de remuneração da antiga colocação. Em poucas semanas, assumirá uma franquia da Offix, uma prestadora de serviços de secretaria executiva para pequenas e médias companhias. Nesse caso, a idade não foi um obstáculo. Foi seu maior trunfo. A Offix pretende abrir 10 franquias nos próximos 90 dias. Todas serão entregues a mulheres na faixa etária dos 40 anos. ‘Nessa idade, elas reúnem estabilidade na vida pessoal e experiência profissional. E, como mulheres, são mais hábeis no relacionamento com os clientes’, diz Renato Rollemberg, o fundador e franqueador da Offix.

A Offix oferece os serviços básicos para o funcionamento de uma empresa. Uma secretária executiva, disponível das 8 da manhã às 8 da noite, atende telefonemas de forma personalizada, controla a agenda do empresário, entre outras atividades. O pacote da Offix ainda inclui um endereço comercial e um portal para armazenamento e troca de informações. ‘É um sistema ideal para quem trabalha em casa ou tem um pequeno escritório que não demanda uma estrutura própria e quer delegar as funções de secretaria’, diz Rollemberg. Por isso, a faixa etária ganha importância na estratégia de negócios. A idade ajuda a garantir confiança aos clientes, numa atividade marcada por discrição e sigilo. Há outros requisitos. A candidata deve apresentar capacidade gerencial, já que comandará uma pequena equipe de assistentes e administrará grande quantidade de informações. O domínio pleno de um segundo idioma é obrigatório. O empresário montou um sistema de franquia para atrair interessados rapidamente. Não há taxa de adesão. Rollemberg só começa a ser remunerado quando a franqueada conquista 30 clientes. O breakeven é atingido com uma carteira de 50. Ao somar 150 contratos, a franqueada embolsa cerca de R$ 15 mil, líquidos. Um assistente deve ser contratado para cada 10 clientes.